百里杜鹃管理区人力资源和社会保障局2019年政府信息公开工作年度报告
百里杜鹃管理区人力资源和社会保障局
2019年政府信息公开工作年度报告
按照《省人民政府办公厅关于做好2019年度政府信息公开工作年度报告编写工作的通知》要求，现将我局2019年政府信息公开年度工作情况报告如下：
一、总体情况
2019年，我局认真贯彻落实国家和省、市、县（区）关于政务公开和政府信息公开的文件精神，结合人事人才工作实际情况，积极采取措施，以便民利民、依法行政、勤政廉政为基本要求，切实改善行政管理，提高行政效能，改进工作作风，密切联系群众，依法履行职责，切实推进政府信息公开工作，转变管理职能，实现管理创新。
二、主动公开政府信息情况
（一）主动公开政府信息的数量及类别
通过对政府信息进行梳理和编制，2019年，我局主动公开政府信息55条，分别为：事业单位招录信息9条，就业公益性岗位补贴18条，全员培训补贴8条，专业技术职称从政策性审查到评审结果3条，社保基金收支情况公示10条，工伤认定案例公示4条，减费降税政策性宣传1条，村干部养老保险缴纳政策1条，机关工勤人员参加工伤保险政策1条。
（二）公开形式
在主动公开政府信息工作中，为方便公众了解信息，我局在主动公开政府信息的形式上主要是通过“百里杜鹃管理区人民政府”门户网站政府的信息公开专栏和专用工作群进行公开。
三、主动公开政府信息情况
|
第二十条第（一）项 | ||||
|
信息内容 |
本年新 |
本年新 |
对外公开总数量 | |
|
规章 |
0 |
0 |
0 | |
|
规范性文件 |
0 |
0 |
0 | |
|
第二十条第（五）项 | ||||
|
信息内容 |
上一年项目数量 |
本年增/减 |
处理决定数量 | |
|
行政许可 |
0 |
0 |
0 | |
|
其他对外管理服务事项 |
0 |
0 |
0 | |
|
第二十条第（六）项 | ||||
|
信息内容 |
上一年项目数量 |
本年增/减 |
处理决定数量 | |
|
行政处罚 |
0 |
0 |
0 | |
|
行政强制 |
0 |
0 |
0 | |
|
第二十条第（八）项 | ||||
|
信息内容 |
上一年项目数量 |
本年增/减 | ||
|
行政事业性收费 |
0 |
0 | ||
|
第二十条第（九）项 | ||||
|
信息内容 |
采购项目数量 |
采购总金额 | ||
|
政府集中采购 |
0 |
0 | ||
四、收到和处理政府信息公开申请情况
|
（本列数据的勾稽关系为：第一项加第二项之和，等于第三项加第四项之和） |
申请人情况 | ||||||||
|
自然人 |
法人或其他组织 |
总计 | |||||||
|
商业企业 |
科研机构 |
社会公益组织 |
法律服务机构 |
其他 | |||||
|
一、本年新收政府信息公开申请数量 |
0 |
|
|
|
|
|
| ||
|
二、上年结转政府信息公开申请数量 |
0 |
|
|
|
|
|
| ||
|
三、本年度办理结果 |
（一）予以公开 |
0 |
|
|
|
|
|
| |
|
（二）部分公开（区分处理的，只计这一情形，不计其他情形） |
0 |
|
|
|
|
|
| ||
|
（三）不予公开 |
1.属于国家秘密 |
0 |
|
|
|
|
|
| |
|
2.其他法律行政法规禁止公开 |
0 |
|
|
|
|
|
| ||
|
3.危及“三安全一稳定” |
0 |
|
|
|
|
|
| ||
|
4.保护第三方合法权益 |
0 |
|
|
|
|
|
| ||
|
5.属于三类内部事务信息 |
0 |
|
|
|
|
|
| ||
|
6.属于四类过程性信息 |
0 |
|
|
|
|
|
| ||
|
7.属于行政执法案卷 |
0 |
|
|
|
|
|
| ||
|
8.属于行政查询事项 |
0 |
|
|
|
|
|
| ||
|
（四）无法提供 |
1.本机关不掌握相关政府信息 |
0 |
|
|
|
|
|
| |
|
2.没有现成信息需要另行制作 |
0 |
|
|
|
|
|
| ||
|
3.补正后申请内容仍不明确 |
0 |
|
|
|
|
|
| ||
|
（五）不予处理 |
1.信访举报投诉类申请 |
0 |
|
|
|
|
|
| |
|
2.重复申请 |
0 |
|
|
|
|
|
| ||
|
3.要求提供公开出版物 |
0 |
|
|
|
|
|
| ||
|
4.无正当理由大量反复申请 |
0 |
|
|
|
|
|
| ||
|
5.要求行政机关确认或重新出具已获取信息 |
0 |
|
|
|
|
|
| ||
|
（六）其他处理 |
0 |
|
|
|
|
|
| ||
|
（七）总计 |
0 |
|
|
|
|
|
| ||
|
四、结转下年度继续办理 |
0 |
|
|
|
|
|
| ||
五、政府信息公开行政复议、行政诉讼情况
|
行政复议 |
行政诉讼 | |||||||||||||
|
结果维持 |
结果纠正 |
其他结果 |
尚未审结 |
总计 |
未经复议直接起诉 |
复议后起诉 | ||||||||
|
结果维持 |
结果纠正 |
其他结果 |
尚未审结 |
总计 |
结果维持 |
结果纠正 |
其他结果 |
尚未审结 |
总计 | |||||
|
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
六、存在的主要问题及改进情况
2019年，存在的主要问题:一是政府信息公开工作的实效性有待加强，时常由于工作繁杂，未将信息及时进行更新；二是政府信息公开的分类有待改进。今后将从以下两个方面作进一步的改进：一是安排专人负责局信息公开工作。我局通过学习贯彻《政府信息公开条例》以及省政府、人力资源和社会保障部工作要求，加大工作力度，增强政府信息公开工作人员做好公开工作的积极性、主动性和创造性。二是规范信息公开流程，提升效率。按照“公开为原则，不公开为例外”的总体要求，及时发布，定期更新。进一步健全和完善政务公开制度，规范公开内容，提高公开质量。理顺工作机制，调整政务公开领导小组，做好牵头和协调。对涉及人民群众关心的重大问题，重大决策应及时公开，同时有区别地抓好对内与对外公开，提高公开针对性。
七、其他需要报告的事项
按照网站集约化管理的要求，我局信息公开发布于百里杜鹃管理区人民政府门户网站和专用工作群。
百里杜鹃管理区人力资源和社会保障局
贵公网安备52050202001021号
网站标识码:5205000031